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2023年11月21日，經權威專家評審，北京市人力資源和社會保障局核準，全國博士后管理委員會核準，國家人力資源和社會保障部備案，瓦爾登技術集團下屬板塊——中晶環境科技股份有限公司正式設立博士后科研工作站。這標志著公司將在綠色發展科研創新領域將進一步增加投入，為增強科技自立自強和科研成果轉化提供強有力的支持，從而實現以科技創新的方式服務國家戰略，服務綠色轉型，服務現代治理體現體系建設和新型能源體系建設的目標，為建設美麗中國和實現“雙碳”目標提供創新支持。
創新為本，人才為基。中晶環境始終將科技創新放在公司經營發展的戰略位置。截至2023年初，國家級高新技術企業共有39.2萬家，國家級專精特新“小巨人”企業1.2萬家，博士后科研工作站4338個。作為國家級高新技術企業和國家級專精特新“小巨人”企業，中晶環境此次獲批設立博士后科研工作站，成績來之不易。中晶環境始終堅守研發理念，并以科研實力硬、技術水平高、創新能力強的形象在科技自立自強的道路上不斷前進。此次中晶環境博士后科研工作站的獲批設立，是各級政府部門對公司科研創新能力及人才培養規劃能力的充分肯定，有助于進一步推進公司高質量發展，同時解決精英人才長期穩定發展的問題，進一步推動公司科研成果轉化和高層次創新人才培養。
博士后科研工作站立足企業、背靠高校院所，在提升企業自主創新能力方面發揮了獨特作用。它是在企業、科研生產型事業單位和特殊區域機構內，經批準可招收和培養博士后研究人員的組織，是體現企業、單位科研能力的重要依據，是培養吸引高層次人才的重要渠道，更是我國實施人才強國戰略、培養高層次人才的重要方式。中晶環境在獲批設立博士后科研工作站后，將會吸引更多高精尖人才以學促研、以研促干，進一步提升公司的技術創新能力，助力企業蓬勃發展，為中晶環境形成創新動能提供新引擎。
中晶環境設立企業博士后科研工作站后，對于人才而言，可更好地將產學研深度融合。在校企雙課題中，企業為人才提供課題實踐平臺，人才向企業輸出研究成果。在科研工作站的平臺上，雙方并肩攜手，讓研究為實踐提供理論支持，讓實踐為研究提供轉化方向，通過實踐發現問題，驗證理論的正確性與實用性。在面對新的科技難題時，激勵人才更快、更好地提出創新解決方案，對企業科技創新成果轉化具有現實意義。
綠色發展，前景無限。中晶環境致力于提供更加節能、綠色的碳治理服務，采用智慧化運維新模式提升環保運營智能化、數字化水平，改善生態環境實現資源的高效利用。公司堅持用先進的碳治理碳減排技術助力企業提前進入綠色工業4.0清潔化生產時代，用碳資源化處理模式支持政府與企業打贏藍天保衛戰，對環境改良、氣候改善大有裨益。
科技自立自強，唯在不斷創新。此次博士后科研工作站的獲批設立，既是中晶環境現有科技創新實力的重要體現，也是國家對中晶環境創新發展肯定支持的重要體現。這將成為公司未來專注創新發展的強勁動力，也將成為公司未來戰略提升的重要基礎。站在新的歷史起點，公司將繼續聚焦科技自立自強，強化自有知識產權優勢，完善創新人才培養團隊，進一步加強博士后科研工作站建設，重點做好博士后的招收、培養與管理，促進工程技術創新、科技成果轉化應用與產業化發展，助推綠色發展創新能力再上新臺階，為我國社會經濟高質量發展作出新貢獻。公司期待更多精英人才加入博士后科研工作站，共同為推進我國科技自立自強進行新的探索，不斷形成新的成果，不斷獲得新的成效。
作者：張 芳
編輯：王苗苗
審核：付玉輝
